Avec Alain Bénard, une gestion féodale des carrières du personnel communal

Publié le par Huguette Bello

70% des électeurs disent non à Alain Bénard. Ils ont raison!

Avec Alain Bénard, les promotions se faisaient "à l'humeur" !

Nous avons voulu en 2008 mettre l’accent sur trois points essentiels :

-          la continuité des déroulements de carrière

-          l’insertion et la pérennisation des personnels en contrats aidés, par l’intégration de ces derniers au sein des effectifs permanents de la Ville

-          la revalorisation du pouvoir d’achat du personnel non titulaire permanent

 

Donc, 114 agents nommés stagiaires en 2007, ont été titularisés en 2008 à l’issue de leur stage

 

42 agents ont été nommés stagiaires suite à leur réussite à un concours de la fonction publique territoriale, parmi lesquels 30 non titulaires.

 

107 agents non titulaires de droit privé ont été intégrés en 2008 au sein des effectifs permanents de la Ville sur des contrats à durée indéterminée.

 

Aucun licenciement ni radiation n’a été effectué par notre équipe municipale. 

Commenter cet article